Anstellung und Stellenbörse

Erweitertes Berufsbild

Die Anstellung und Entlöhnung von ReligionspädagogInnen/KatechetInnen ist in der Anstellungs- und Besoldungsordnung der Römisch-katholischen Landeskirche des Kantons Basel-Landschaft (ABO 2010) verbindlich geregelt. Die darin festgeschriebenen Modellumschreibungen orientieren sich am Berufsbild der Religionslehrerin. Damit verbunden ist zwangsläufig eine eingeschränkte Sicht dessen, was katechetische Tätigkeit ist oder sein könnte. Der Pastorale Entwicklungsplan (PEP) im Bistum Basel setzt neue Schwerpunkte, die eine Umorientierung auch in der Katechese verlangen. Und die Schweizerische Bischofskonferenz hat mit ForModula ein Aus- und Weiterbildungsprojekt lanciert, das ein neues katechetisches Berufsbild in einem erweiterten Tätigkeitsfeld anzielt. Das von der Deutschschweizerischen Ordinarienkonferenz DOK 2009 in Kraft gesetzte "Leitbild Katechese im Kulturwandel" erfordert ebenfalls eine erweiterte Sicht von Katechese.

Die vorliegenden Anstellungsrichtlinien tragen diesem erweiterten Berufsauftrag von KatechetInnen insofern Rechnung, dass vor allem in den Anwendungstools auch ausserschulische katechetische Tätigkeiten mitbedacht sind. Diese Ausweitung erfordert von allen Beteiligten eine entsprechende Neuorientierung:

  • Die Kirchgemeinde sorgt dafür, dass genügend Ressourcen für den katechetischen Dienst vorhanden sind und die Arbeitnehmenden unter fairen Bedingungen angestellt sind. Der verbindliche Rahmen dafür ist mit der ABO 2010 gegeben.
  • Die Pastoralverantwortlichen entwickeln im Pastoralkonzept zur Errichtung eines Pastoralraums auch das katechetische Handlungsfeld unter besonderer Berücksichtigung der Initiationssakramente.
  • Die katechetisch Tätigen fördern und sichern ihre katechetische Handlungskompetenz durch entsprechende Aus- und Weiterbildung. Sie arbeiten in unterschiedlichen Projekten, vernetzt an verschiedenen Lernorten, jahrgangsübergreifend mit kleinen und grossen Gruppen.

 

 

Anstellungsrichtlinien

Verbindliche Dokumente der Röm.-kath. Landeskirche BL
» Anstellungs- und Besoldungsordnung ABO 2010 (PDF 913kb)
» Modellumschreibungen (Anhang I) (PDF 1,5Mb)
» Lohntabelle 2014 (PDF 156kb)

Richtlinien für die Anstellung von KatechetInnen
» Gesamtdokument mit allen Anhängen (PDF 221kb)

Einzelne Teile
» Berechnungsgrundlage für Jahresarbeitszeit/Umrechnung Stellenprozente (PDF 86kb)
» Mustervorlage Anstellungsvertrag (Word zur Weiterbearbeitung)
» Mustervorlage Stellenbeschrieb (Word)
» Mustervorlage Mitarbeitendengespräch (Word)
» Modell einer kirchlichen Beauftragung (PDF 78kb)

 

 

Stellenbörse

 

Inserate von Kirchgemeinden
Schuljahr 2018 / 2019

Die Kirchgemeinden, welche im Frühjahr 2018 ihre Inserate hier platziert hatten, konnten ihre Stellen besetzen.

Momentan liegen keine weiteren Inserate vor.

Link zu der Inseratenseite der Fachstellen des Kantons Solothurns
z.B. mit Inseraten von Kirchgemeinden der solothurnischen Exklaven im Kanton Baselland oder von angrenzenden solothurnischen Gemeinden

 

 

Inserate von Katechetinnen und Katecheten

Schuljahr 2018 / 2019

Erfahrene Katechetin/Jugendarbeiterin sucht eine neue Stelle ab August 2018 (60-80%)
>> Inserat

 

Erfahrener ökumenisch ausgerichteter RU-Lehrer
- hat ab Schuljahr 2018/19 noch Zeit als Stellvertreter
- Erfahrung von 1. Primarstufe bis hinauf zu Konf-/Firm.Unterricht
- RU: Jeweils Montag: Ganzer Tag - oder nach Absprache
- Firm-/Konfunterricht: alle Abende ausser Donnerstag
- Kontaktadresse erhältlich bei der Fachstelle für Unterricht (unterricht{at}refbl.ch)